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Archive for the tag '施設職員'

5 月 08 2008

介護福祉士、養成大8割定員割れ…低賃金などで敬遠

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介護福祉士を養成する全国の4年制・短期大学で、養成課程入学者の定員割れが相次いでいることが、読売新聞の全国調査でわかった。回答のあった大学の8割で今春入学者が定員割れとなり、ほぼ半数で定員充足率が50%を下回っていた。
 各大学は、介護職が「低賃金・重労働」といわれることや、コムスン問題の影響を指摘。養成課程から撤退する学校もあり、介護保険を支える人材の不足が深刻化しそうだ。

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5 月 06 2008

40年続いた障害者相談員廃止 「実績少ない」と下関市

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身体、知的障害者の相談を障害者自身や家族らが受け付ける「障害者相談員」制度を山口県下関市が4月から廃止したことが1日分かった。法律に基づいて約40年前から全国に普及した制度で、同県内や隣の福岡県内では廃止例はほかにない。突然の通告に障害者団体は反発し、市議会に復活を求める陳情書を出した。

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5 月 05 2008

セクハラや暴力、4割超が経験 介護士・看護師意識調査

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介護福祉士や看護師を対象にした県の調査がまとまり、勤続年数が短く、4割以上が利用者やその家族からセクハラ(性的嫌がらせ)や暴言、暴力を受けた経験があることが分かった。

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4 月 27 2008

介護労働者の確保探る、厚労省研究会が初会合

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厚生労働省は18日、介護労働者の確保に向けた有識者研究会の初会合を開き、具体策の検討に着手した。同省は高齢者の増加で2014年には介護労働者が最大で現在の1.5倍の160万人必要になるとの試算を提示。研究会では、事業者に労働時間の管理などの雇用管理を徹底させるとともに、効率的な求人開拓のあり方なども検討する。

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4 月 25 2008

<看護・介護>外国人受け入れ 現場は歓迎と不安

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インドネシアとの経済連携協定(EPA)が衆院で承認されたことで、外国人労働者に対し、看護師、介護福祉士の門戸が開かれる。介護職員不足に悩む老人福祉施設からは歓迎の声が上がるが、一方で日本語の読み書きができないことなどに対する不安や拙速な受け入れに反対する声も根強い。

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4 月 22 2008

揺れる障害者福祉:自立支援法2年 1〜6

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1 授産施設利用にお金がなぜいるの? /和歌山

◇何が自立、不安だらけ−−42歳の岡田さん
 「一生懸命働いているのに、なぜお金を払わないといけないの?」。和歌山市の知的障害者通所授産施設「はぐるま共同作業所」を利用する岡田正雄さん(42)はこの2年間、思い続けている。
 ほぼ毎日、朝5時に出勤して約6時間、パンを焼いて販売する。「仲間に会えるし、仕事も楽しい」と言うが、施設の利用料を払うことが強い疑問だ。

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4 月 20 2008

介護・福祉の労働者、4割が基本給20万円届かず

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介護・福祉分野の正職員の4割強が、基本給20万円未満の低賃金で働いていることが日本医療労働組合連合会(医労連)の調査で分かった。激務のため健康不安を抱える人も半数を超えた。
 昨年12月〜今年3月、全国の介護福祉士やヘルパー、ケアマネジャーらに調査し、6818人が回答した。そのうち65.5%を占める正職員の基本給は平均21万7300円で、42.9%が20万円未満だった。「健康に不安がある」「病気がち」は計51.2%。「辞めたいと思ったことがある」人は、「いつも」「しばしば」「時々」合計で55.3%に上る。理由(複数回答)は「賃金が安い」が50.3%、「忙しすぎる」が45.0%だった。 【出典:朝日新聞】

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4 月 15 2008

福祉現場のロール・プレイング—「カウンセリング研修会」の活動から

福祉現場のロール・プレイング―「カウンセリング研修会」の活動から
出版社:久美( 2008-04 )
定価:¥ 1,995
単行本
ISBN-10 : 4861890608
ISBN-13 : 9784861890604

児童養護施設である東京都八街学園の職員による「カウンセリング研修会」から生まれた書。主にロール・プレイングを用いて、職員が直面しているさまざまな問題について心理的援助の観点から共に検討する。

《ここがポイント!!》福祉施設の職員研修にいいと思います【おすすめ度】★★★★☆

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4 月 07 2008

介護報酬「来年上げたい」=舛添厚労相

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舛添要一厚生労働相は3日、介護保険事業者に支払われる介護報酬について、「介護士さんたちの処遇が良くないので、来年の改定では上げたい」と述べ、2009年度改定で引き上げる方針を示した。また、「介護保険料も、ある程度は上げないといけない。そうしないと介護に従事している人たちの給料が上がらない」として、保険料も引き上げが必要との考えを示した。都内で記者団に語った。【出典:時事通信】

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3 月 28 2008

藤沢特別養護老人ホーム:06年度の「事故」を分析 職員不足が誘発 /神奈川

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◇時間・場所から…現状浮き彫りに
 藤沢特別養護老人ホーム(藤沢市鵠沼)が06年度に施設内で起きた「事故」を分析したところ、職員の少ない時間帯や新任職員が入る春から夏に多く発生したことが分かった。ホームは職員の休憩時間を見直すなどの対策を取ったが、施設職員が足りない介護保険制度の現状が改めて浮かび上がった。

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