介護給付費の不正受給などで介護保険法に基づき指定を取り消された介護サービス事業所が、２００８年度は１１６カ所に上り、介護保険制度が発足した００年度以降で過去最悪だったことが、厚生労働省の調査で５日、分かった。

　指定を取り消されると介護保険が適用されなくなる。０８年度は、このほかに２１事業所が新規受け入れ停止などの「効力停止」となった。

　厚労省によると、取り消しの理由は不正受給が最も多く、「記録が不備で実態と異なる」「人員配置基準を満たさない」「書類提出命令に従わない」などが目立った。
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介護保険事業に携わる五條市内の１７事業所が「市介護保険事業所協議会」を設立した。これまで事業者間での情報交換があまりなく、孤立する小規模事業所もあった。このため、互いに連携して共同研修などに取り組む方針で、他の自治体にも波及しそうだ。
　協議会は、会員に情報を提供し、勉強会を開くほか、関係機関との連携を強化し、サービス向上を目指す。居宅介護支援と訪問系、通所系、施設系の４部会を設置。１２月にも部会合同の研修会を開く。会長は塩崎弘章・祥水園園長。事務局は同市今井１、高齢者グループホーム白寿荘【出典:毎日新聞】

地域で支えるという点では、このような施設間連携が必要だ。広がってほしい

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2009年介護報酬改定に完全対応。居宅介護支援・介護予防支援のシミュレーションを掲載。介護保険のしくみからケアマネジメント、給付管理業務までを網羅。

《ここがポイント!!》介護事業所、保険事務、ケアマネを初め、ご家族の方にも参考になると思います【おすすめ度】★★★★☆

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第1部 介護保険制度と介護支援(介護問題と介護保険制度
介護保険制度の改正
介護支援専門員を取り巻く諸問題
介護サービスの質の確保・向上)
第2部 介護支援サービスと介護サービス(居宅介護支援
居宅介護支援の目的
居宅サービス
介護保険施設)
第3部 高齢者保健医療・福祉の基礎知識(高齢者保健医療の基礎知識
高齢者福祉の基礎知識)

《ここがポイント!!》ケアマネを目指す人たちに必要な基礎知識を紹介【おすすめ度】★★★★☆

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ケアマネジメントの仕事が流れに沿ってわかる本。

《ここがポイント!!》ケアマネの方だけでなく、これから介護保険を利用されようとしている方にとっても、どのような流れで利用できる介護サービスが受けられるか、そのしくみが分かってきます【おすすめ度】★★★★☆

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◇クレヨンで絵描き紙芝居化も…「回想で認知症予防に」
　日光市栗原のオアシス支援施設「もみの木」（高橋のり子代表）で、通っているお年寄りが自分史をまとめる試みに取り組んでいる。また、それを基に紙芝居を手作りし、他の施設を慰問した際に披露している。
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2009年4月に改訂されたばかりの新しい介護保険に完全準拠した、最も新しく最もくわしい介護の本。介護が必要になったあなたに真っ先に読んで知ってほしい情報がぎっしり。在宅介護か施設介護か遠距離介護かの決断の仕方から、はじめて利用する介護保険の上手で賢い活用法、認知症の家族とどう接したらよいかについての的確なアドバイス、食事・入浴・排泄などの在宅介護の基本とコツ、在宅で介護をする際に便利で役に立つさまざまな情報(24時間巡回型サービス、移送サービス、買い物代行サービス、洗濯代行サービス、掃除の代行、配食サービス、介護食の通販、介護用品の購入・レンタル、訪問美容・理容サービス、家の中の修理サービス、車いすで行ける旅行、車いすで行けるレストラン、遠距離介護の際の緊急情報システムの利用、地元の助っ人・全国ボランティアグループの活用)、そして特養、老健、グループホーム、有料老人ホームの選び方まで、介護のことならすべてわかる「介護なんでも110番」の誕生。

《ここがポイント!!》2009年4月改正、介護保険法の新基準に対応。最新情報です【おすすめ度】★★★★★

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京都市左京区の「市原デイサービス」に通う高齢者たちが、過疎化で悩む同区の花背峠以北の地域をＰＲするしおりを手作りし、４、５日の「鴨川さくらまつり」で観光客らに無料配布される。要支援・要介護状態のお年寄りが、「世話されるだけでなく人の役に立つ存在だと実感し、元気や自信を取り戻してもらう」取り組みだ。
　同施設を経営する社会福祉法人「市原寮」は花背地域でも高齢者福祉などの施設「花友はなせ」を運営しており、移住者の呼び込みなどでまちの活性化を目指す花背峠以北５地区の「ココイマプロジェクト」と連携した。
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厚生労働省は２０日、障害福祉サービス事業者へ支払う報酬の改定案を発表した。専門職の介護福祉士が一定以上従事するなど、特定の基準を満たす事業所のサービスに報酬を加算するなどの内容。介護職場と同様に人材確保が急務で、処遇の改善につなげたいほか、事業者の経営基盤安定やサービスの質向上なども狙い。
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厚生労働相の諮問機関、社会保障審議会は２６日、介護報酬を３％引き上げる０９年度の介護報酬改定案を答申した。介護従事者の処遇改善、人材確保などが狙いで、負担の大きな業務や介護福祉士を多く配置する事業所に加算したほか地域別単価を見直した。介護従事者の月額賃金２万円アップを見込んだが、増額分が従事者の賃金に反映するとは限らないことから、効果に疑問の声も上がっている。
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