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Archive for the tag 'ホームヘルパー'

6 月 18 2008

ヘルパー派遣など16項目追加 京都市が新障害者施策プラン案

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京都市は11日までに、本年度から2012年度までの障害者福祉の方針と具体策を盛り込む「新障害者施策推進プラン」案をまとめた。緊急時のヘルパー派遣や就労支援の充実など新規16項目を含む161項目の施策を並べた。
 新プランは、03年に策定した現行の推進プランを引き継ぐ。障害者自立支援法や発達障害者支援法の施行などに対応するため、06年の生活状況調査の結果や障害者団体からの聞き取りを踏まえてまとめた。

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5 月 25 2008

介護の現場 人材不足深刻 制度検討委15日発足 福岡県介護福祉士会 「地方から打開の声を」

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介護の現場で、人材不足が深刻になっている。この現状を打開する手掛かりを地方の現場から探ろうと、福岡県介護福祉士会(約3200人)は15日、「制度政策検討委員会」(委員長・信友浩一九州大学大学院教授)を発足させる。8月上旬には意見をまとめ、厚生労働省などに提出するほか、市民にも現状を広く知ってもらう行動を検討するという。 

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5 月 25 2008

ホームヘルパー:人手不足、深刻な介護現場 フィリピン人ヘルパー奮闘中 /新潟

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◇対応丁寧、明るさ魅力
 ◇三条の人材派遣会社、養成講座と就労支援
 人手不足が深刻な介護現場で、県内の在日フィリピン人が働き始めている。ホームヘルパー2級の養成講座を開設し、卒業生の就労を支援するのは、三条市の人材派遣会社「ピーエムシー」。経済連携協定(EPA)による外国人介護福祉士の受け入れを控え、先駆的な取り組みとして注目されている。

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5 月 19 2008

悩める訪問介護 ヘルパーの窃盗増 医療行為野放し 高い離職率

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介護労働者の人材不足が深刻だ。待遇への不満などによる高い離職率が背景にあり、特に「訪問介護」の現場には、介護員の質低下や禁じられた医療行為への従事といった問題がある。厚生労働省も4月、有識者らによる「介護労働者の確保・定着等に関する研究会」を立ち上げるなど対応に躍起。高齢者の自立を促し、社会全体で介護を担おうとする「介護保険制度」が始まって8年。現場では何が起きているのか−。

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5 月 19 2008

訪問介護が“窃盗天国”に…ビジネス至上主義の影で

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介護労働者の人材不足が深刻だ。待遇への不満などによる高い離職率が背景にあり、特に「訪問介護」の現場には、仕事量増加や介護員の質低下など多くの問題が横たわっている。厚生労働省も4月中旬、有識者らによる「介護労働者の確保・定着等に関する研究会」を立ち上げるなど対応に躍起。高齢者の自立を促し、社会全体で介護を担おうとする「介護保険制度」が始まって8年が過ぎた今、現場では何が起きているのか−。

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5 月 14 2008

訪問介護事業所が減少 08年3月、前年比562減

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介護保険制度で在宅系サービスの中心となる訪問介護の事業所数が減少に転じたことが、福祉医療機構の集計でわかった。閉鎖や統廃合が進んだため。06年度の介護報酬の切り下げで経営が悪化、低水準の賃金がさらに抑制されヘルパーらの離職が増え、新規利用者を受け入れられないという悪循環が背景にある、と専門家らはみている。

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4 月 30 2008

独居のお年寄りに配食サービス人気 南丹の社協

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南丹市で、自力で調理や買い物ができない高齢者らに弁当を届ける配食サービス「食の自立支援事業」の人気が高まっている。背景には、2007年4月の介護保険法改正に伴い、ヘルパーの調理介助を毎日利用できなくなった人が増えたこともある、という。
 事業は、同市の委託を受けた市社協が実施している。独居の高齢者や障害者、高齢者だけの世帯などを対象に、利用者が希望した日に一食500円で弁当を届けている。旧四町ごとに内容が異なり、八木、美山地域は昼食と夕食、日吉地域は夕食を年365日休まず希望者に配達し、園部地域は夕食を平日に届けている。

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4 月 30 2008

超重症心身障害児:訪問診療わずか7% 家族介護が半数以上、支援体制の不備浮かぶ

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人工呼吸器などを使って自宅で療養する「超重症心身障害児」(20歳未満)のうち、医師の訪問診療を受けているのは7%にとどまることが、日本小児科学会倫理委員会の調査で分かった。また半数以上は家族だけで介護しており、重症児の家庭でのケアを支える体制の不十分さが浮かび上がった。東京都で開かれる日本小児科学会で25日、報告される。

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4 月 25 2008

<看護・介護>外国人受け入れ 現場は歓迎と不安

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インドネシアとの経済連携協定(EPA)が衆院で承認されたことで、外国人労働者に対し、看護師、介護福祉士の門戸が開かれる。介護職員不足に悩む老人福祉施設からは歓迎の声が上がるが、一方で日本語の読み書きができないことなどに対する不安や拙速な受け入れに反対する声も根強い。

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4 月 20 2008

介護・福祉の労働者、4割が基本給20万円届かず

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介護・福祉分野の正職員の4割強が、基本給20万円未満の低賃金で働いていることが日本医療労働組合連合会(医労連)の調査で分かった。激務のため健康不安を抱える人も半数を超えた。
 昨年12月〜今年3月、全国の介護福祉士やヘルパー、ケアマネジャーらに調査し、6818人が回答した。そのうち65.5%を占める正職員の基本給は平均21万7300円で、42.9%が20万円未満だった。「健康に不安がある」「病気がち」は計51.2%。「辞めたいと思ったことがある」人は、「いつも」「しばしば」「時々」合計で55.3%に上る。理由(複数回答)は「賃金が安い」が50.3%、「忙しすぎる」が45.0%だった。 【出典:朝日新聞】

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