介護業界で働く人たちで作る労働組合「日本介護クラフトユニオン」（組合員約５万３千人）は１３日に中央委員会を開き、今春闘で、月給制の人で月平均１万３千円以上の賃金引き上げを求めることを決めた。低賃金で人手不足が続く中、格差是正を前面に出して闘う。

　全産業の平均賃金（月額）が３１万８千円なのに比べ、介護業界の平均賃金は２１万３千円で約１０万円の差がある。このため、格差是正分として１万円、物価上昇分３千円の計１万３千円を要求額とした。時給制の人については時給８０円以上の引き上げを求める。

　介護報酬が４月から３％上がることもあり、労働条件の改善につなげるよう求める。河原四良会長は「誇りと情熱を持って良質の介護サービスを提供するためにも、全産業平均の賃金を下回ることがあってはならない」と話す。定期昇給制度や扶養手当の導入など、制度面での待遇改善も要求に掲げた。 【出典:朝日新聞】

最近の労働運動には、少し疑問を持つ。なんだか正社員のためだけの労働運動を目指しているようで、いわゆる非正社員の労働運動がなおざりになっている。本来、労働組合の運動は、正規・非正規を問わないすべての労働者のためにあるのではないか。正規・非正規という二重の格差を作っている

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