オランウータン王国

岡崎市は、昨年実施した介護保険に関する調査結果をまとめた。アンケートに応じたケアマネジャー（介護支援専門員）の約６割が待遇に不安や不満を覚えていることが、浮き彫りになった。
　ケアマネジャーは、要介護認定を受けた利用者のケアプランを作成する、介護保険制度の要。調査には、市内で従事する全２１５人の６６％に当たる１４２人が回答を寄せた。
　在宅介護サービス利用者への質問では「ケアマネジャーが自分や家族の考え、希望を十分聞いてくれた」と答えた人が８２・７％となるなど、高い信頼がうかがえる。
　一方で「仕事に不満」「続けていくことに不安がある」と答えた人は計８５人に上った。この理由で最も多かったのは「仕事量に比べて給料・報酬が少ない」の２４件だった。

　結果を検討した上で市は２００８年度中に介護保険事業計画と老人福祉計画を作成する。
　アンケートは、介護保険制度を利用していない市民６０００人（回答率５３・５％）と要介護認定を受けている６６５７人（同５２・５％）、市内で介護サービスを行う全２７６業者（同８５・５％）にも郵送した。結果は市役所東庁舎２階の市政情報コーナーなどで閲覧できる。【出典:中日新聞】

せっかく専門知識をもち、国家資格を持っているというのに、もっと待遇の改善をしなければ、やがてマンパワー不足となるし、高い倫理観を保てなくなる

Popularity: 9%